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Quais os mecanismos que a Veolia usa para oferecer sua estratégia de capacitação?

NOSSA RESPOSTA

A Veolia fornece treinamento para todas as categorias de colaboradores a partir do momento em que ingressam na empresa e em cada estágio de sua carreira.

Nosso treinamento é projetado para nutrir e adaptar conjuntos de habilidades para atender às necessidades das nossas atividades em constante mudança. Como criadores de muitas profissões de serviços ambientais, sempre focamos no treinamento formal que fornece certificações e qualificações, além de promover a mobilidade da equipe e o desenvolvimento profissional.

 

Nossa divisão de treinamento implementa sua política através da nossa rede de campi. Nossos campi estão localizados no coração das regiões em que operamos, trabalhando com órgãos públicos e instituições de ensino para projetar conteúdos de treinamento que atendam às necessidades do Grupo para aumentar a profissionalização.

As 14 unidades de treinamento da Veolia estão localizadas em nove países e cobrem dois terços dos territórios onde a Veolia opera. Os campi têm fortes raízes locais, gerando valor compartilhado por todas as partes interessadas. Por exemplo, a Veolia desenvolve centros de treinamento que oferecem aprendizado, diplomas vocacionais e mestrado. A Veolia participou recentemente da criação de faculdades técnicas que sustentarão o crescimento das nossas atividades e o desenvolvimento de habilidades, inclusive na Armênia e na Argentina.

Também iniciamos o processo de estabelecimento de treinamento inicial no Marrocos, em colaboração com o Ministério da Educação marroquino.

 

Os programas de trabalho e estudo são um dos pilares de uma política de contratação que visa atrair jovens para empregos duradouros, principalmente na França, no Reino Unido e na Alemanha.

Essa forma de treinamento inicial garante que os principais conhecimentos e habilidades sejam transmitidos, além de criar uma mistura gratificante de idades nas equipes, graças a uma rede de tutores e professores supervisores. Em 2018, a Veolia forneceu três milhões de horas de treinamento aos seus colaboradores, com 77% da equipe concluindo pelo menos um curso de treinamento.

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